Istražite tekstove
Povezani alati i podaci. Manje ručnog rada, više kontrole.
Većina kompanija meri prodaju, troškove, projekte i rokove. Mnogo ređe meri koliko vremena zaposleni izgube tražeći informacije. A upravo tu često nastaje veliki skriveni trošak.
Pročitajte tekst
Kada firma ima mali tim, mnogo toga može da se vodi usmeno, kroz poruke, tabele i dogovor. Ljudi se poznaju, informacije brzo kruže, a direktor ili menadžer često može lično da isprati većinu važnih stvari. Problem nastaje kada organizacija poraste.
Pročitajte tekst
Poruke su najbrži način da se nešto dogovori, ali vrlo loš način da se nešto vodi do kraja. To važi za mejl, chat aplikacije, interne grupe, Viber, WhatsApp, Teams poruke i sve slične kanale. Problem nije u samoj komunikaciji.
Pročitajte tekst
Mnoge kompanije krenu u digitalizaciju sa dobrom namerom: uvede se jedan alat za komunikaciju, drugi za zadatke, treći za prodaju, četvrti za dokumenta, peti za podršku, šesti za izveštavanje. U početku deluje da svaka aplikacija rešava jedan konkretan problem.
Pročitajte tekst
Kada se u kompaniji pomene automatizacija, deo zaposlenih odmah pomisli na smanjenje ljudi. Deo menadžera, s druge strane, očekuje trenutnu uštedu troškova. Obe reakcije su razumljive, ali često promašuju suštinu.
Pročitajte tekst
Mnoge kompanije žele da automatizuju poslovne procese, ali se plaše da će automatizacija doneti dodatni haos, gubitak kontrole ili otpor zaposlenih. Taj strah nije bez osnova.
Pročitajte tekst